산재보험의 휴업보상급여

직전 3개월 평균임금과 휴업일수를 바탕으로 휴업보상급여 60%와 특별지급금 20%를 계산합니다.

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계산의 근거와 공식 정보

정보 확인일：

계산의 근거

평균임금일액＝Math.ceil(totalWageThreeMonthsYen÷calendarDaysThreeMonths)로 하여 1엔 미만을 올림 처리하고, 급여기초일액＝max(평균임금일액,minimumDailyYen)으로 합니다. 이후 payableDays=max(0,absenceDays－3)에 60%와 20%를 곱해 각 급여를 절사하고, employerPaidYen을 조정합니다.

계산 방법

업무·통근재해로 인한 휴업 4일째 이후에 대해, 휴업보상급여 60%와 휴업특별지급금 20%를 개산합니다.

대상 외·확인이 필요한 조건

  • 업무재해인지 통근재해인지, 요양불능, 임금 미지급 등의 요건은 판정하지 않습니다.
  • 평균임금의 산정제외기간, 슬라이드율, 연령계층별 한도액은 단순화했습니다.

입력 예：：직전 3개월 임금 120만 엔·30일 휴업

totalWageThreeMonthsYen
1200000
calendarDaysThreeMonths
92
absenceDays
30
employerPaidYen
0
minimumDailyYen
0

노동기준감독서의 급여기초일액과 지급결정을 우선하세요.

공식 정보·참고 자료

자주 묻는 질문

누구를 위한 계산기인가요? 산재보험의 휴업보상급여

직전 3개월 평균임금과 휴업일수를 바탕으로 휴업보상급여 60%와 특별지급금 20%를 계산합니다.

어떤 값을 입력해야 하나요?

적용 대상: 휴업·출산

어느 정도의 참고값인가요?

업무·통근재해로 인한 휴업 4일째 이후에 대해, 휴업보상급여 60%와 휴업특별지급금 20%를 개산합니다.

사용법

  1. 계산할 값을 입력하고 「계산하기」를 누르세요.
  2. 결과가 표시되면 표시된 값과 원본 자료를 비교하세요.
  3. 평균임금일액＝Math.ceil(totalWageThreeMonthsYen÷calendarDaysThreeMonths)로 하여 1엔 미만을 올림 처리하고, 급여기초일액＝max(평균임금일액,minimumDailyYen)으로 합니다. 이후 payableDays=max(0,absenceDays－3)에 60%와 20%를 곱해 각 급여를 절사하고, employerPaidYen을 조정합니다.

공식 정보·참고 자료