介護休業給付金

年金・社会保険・手当の計算機(care-leave)。

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計算の根拠と公式情報

情報確認日:

計算の根拠

賃金日額=min(preLeaveMonthlyWageYen÷30,wageDailyCapYen)、基準額=賃金日額×min(leaveDays,93)。会社支給13%以下は67%、80%以上は0%、中間は80%との差額です。

計算方法

休業開始時賃金、休業日数、会社支給額から、通算93日上限の介護休業給付を概算します。

対象外・確認が必要な条件

  • 対象家族、2週間以上の常時介護、被保険者期間などの受給要件を判定しません。
  • wageDailyCapYenは入力値で、適用年度の上限改定を自動更新しません。

入力例::月給36万円・60日介護休業

preLeaveMonthlyWageYen
360000
leaveDays
60
employerPaidYen
0
wageDailyCapYen
16110

ハローワークが認定した休業開始時賃金日額と期間を確認してください。

公式情報・参考資料

よくある質問

誰向けの計算機ですか? 介護休業給付金

年金・社会保険・手当の計算機(care-leave)。

どんな値を入れればよいですか?

適用対象: 休業・出産

どの程度の参考値ですか?

休業開始時賃金、休業日数、会社支給額から、通算93日上限の介護休業給付を概算します。

使い方

  1. 計算対象の値を入力して「計算する」を押してください。
  2. 計算結果が表示されたら、表示額と元データを比較してください。
  3. 賃金日額=min(preLeaveMonthlyWageYen÷30,wageDailyCapYen)、基準額=賃金日額×min(leaveDays,93)。会社支給13%以下は67%、80%以上は0%、中間は80%との差額です。

公式情報・参考資料